Beste collega's/partners/klanten,
In overeenstemming met de nationale wettelijke vakantieregelingen en de interne regelgeving van het bedrijf, wordt het schema voor de meivakantie (Internationale Arbeidersdag) voor dit jaar als volgt aangekondigd:
1. Vakantieperiode
De feestdag wordt gevierd van woensdag 1 mei tot en met zondag 5 mei 2024, in totaal 5 dagen. Om de continuïteit van het werk te garanderen, zijn maandag 29 april en dinsdag 30 april werkdagen (in verband met de feestdagen).
2. Werkafspraken voor en na de vakantie
Alle afdelingen worden verzocht de werkoverdracht vóór de vakantie af te ronden. Kritieke taken moeten worden toegewezen aan aangewezen personeel met duidelijke verantwoordelijkheidsrichtlijnen om werkverstoringen te voorkomen
Zorg voor de veiligheid van kantoorpanden voordat u vertrekt: schakel elektrische apparaten uit (computers, airconditioners, verlichting, enz.), doe deuren en ramen op slot en berg belangrijke documenten en waardevolle spullen op de juiste manier op.
Voor dringende zaken tijdens de vakantie kunt u contact opnemen met het -dienstpersoneel dat door uw afdeling is aangewezen. De contactlijst is verspreid via interne e-mail.
Het normale werk wordt hervat op maandag 6 mei 2024. Pas uw planning vooraf aan en ga op tijd weer aan het werk.
3. Belangrijke herinneringen
Let tijdens de vakantie op de persoonlijke veiligheid (verkeersveiligheid, brandveiligheid, voedselveiligheid etc.) en houd u aan de openbare orde en sociale normen.
Reizigers wordt geadviseerd om de weersvoorspellingen en verkeersinformatie vooraf te controleren, reizen redelijk te regelen en te voldoen aan de relevante vereisten voor preventie en bestrijding van epidemieën (indien van toepassing).
Als u extra verlof moet opnemen na de officiële vakantieperiode, doorloop dan de formele verlofaanvraagprocedure in overeenstemming met de regels en voorschriften van het bedrijf.
Ik wens jullie allemaal een veilige, gelukkige en vervullende 1e meivakantie!
Met vriendelijke groet,
Qingdao Doublegrand Metal Products Co., Ltd
04.30.2026